STAY INTERVIEW – KỸ NĂNG GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 05 giá trị sau:

Hiểu được tầm quan trọng của việc phỏng vấn giữ chân nhân tài
Tạo ra được sự tin tưởng và gắn kết giữa nhân viên và công ty
Nắm được chu trình phỏng vấn giữ chân nhân tài hiệu quả
Áp dụng được các công cụ và kỹ thuật phỏng vấn nắm bắt tâm lý và hành vi nhân viên
Có kế hoạch cụ thể và hiệu quả trong việc định hướng, phát triển và giữ chân nhân tài

– Lộ trình Đào tạo:

Uni-Micro Learning: Video Learning – Bài tập thực hành – Đào tạo tương tác trực tiếp – Huấn luyện hoàn thiện năng lực.

– Phương pháp Đào tạo chủ đạo:

Chương trình gồm 06 nội dung chính:

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER

Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.