STAY INTERVIEW – KỸ NĂNG GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

Sau khóa học, học viên sẽ đạt được 05 giá trị sau:

  1. Hiểu được tầm quan trọng của việc phỏng vấn giữ chân nhân tài
  2. Tạo ra được sự tin tưởng và gắn kết giữa nhân viên và công ty
  3. Nắm được chu trình phỏng vấn giữ chân nhân tài hiệu quả
  4. Áp dụng được các công cụ và kỹ thuật phỏng vấn nắm bắt tâm lý và hành vi nhân viên
  5. Có kế hoạch cụ thể và hiệu quả trong việc định hướng, phát triển và giữ chân nhân tài

– Lộ trình Đào tạo:

  • Uni-Micro Learning: Video Learning – Bài tập thực hành – Đào tạo tương tác trực tiếp – Huấn luyện hoàn thiện năng lực.

–  Phương pháp Đào tạo chủ đạo:

  • Learning by Doing 3V.

Chương trình gồm 06 nội dung chính:

  • Học phần 1: Tư duy và tầm quan trọng trong việc giữ chân nhân tài
  • Học phần 2: Chu trình Stay Interview
  • Học phần 3: Kỹ thuật phỏng vấn đạt hiệu quả
  • Học phần 4: Phân tích tâm lý, ngôn ngữ và hành vi cơ thể
  • Học phần 5: Nghệ thuật đặt câu hỏi thông minh
  • Học phần 6: Tiêu chí đánh giá và phản hồi sau phỏng vấn – Action plan
Tải Course Outline














Chuyên gia của Học viện VMP
Chuyên gia của Học viện VMP

Giảng viên đạt chuẩn theo các tiêu chí của VMP:

  • Đủ năng lực: có hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Đầy nhiệt huyết: đam mê, hợp tác và luôn linh hoạt hướng đến kết quả
  • Đem cảm hứng: luôn truyền cảm hứng, động lực, hành động mạnh mẽ đến mỗi học viên
  • Đủ tư cách: mọi giảng viên sống và làm việc trên nền tảng I.POWER
Tải Hồ sơ năng lực/ Profile

Liên hệ trực tiếp Học viên đào tạo VMP để được thiết kế riêng khóa đào tạo phù hợp với doanh nghiệp và cá nhân.

Hotline : 1800.6981 – 0909 382 864

Email : daotao@vmp.edu.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *