Năng lực nào cần thiết cho quản lý cấp trung?
Năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
12 năng lực giúp cho Quản lý cấp trung hoàn thiện năng lực của mình và mang lại giá trị cao cho tổ chức và đội ngũ. Đây là năng lực được đúc kết từ 12 năm làm công tác đào tạo và phát triển nhân lực, đồng thời là lựa chọn của hơn 1000 công ty/ tập đoàn lớn trên thế giới.
khám phá ngay!
Dịch vụ chuyên sâu của chúng tôi
Đánh giá năng lực
Doanh nghiệp và Quản lý cấp trung có thể đánh giá năng lực/ khả năng Quản lý của mình thông qua bộ 12 năng lực của chúng tôi. Kết quả sẽ cho biết năng lực nào đang đạt và năng lực nào cần bổ sung?.
KHám phá ngay!
12 năng lực toàn diện
Bạn có thể khám phá 12 năng lực được tổ hợp giúp bạn có được góc nhìn tổng quan và đánh giá lại năng lực hiện tại của mình. Bên cạnh đó, bộ năng lực cũng giúp bạn có định hướng cho việc tiếp tục phát triển
Tìm hiểu ngay!
chương trình đào tạo
12 khóa học được chọn lọc để giúp Quản lý cấp trung phát triển năng lực toàn diện của mình được hệ thống theo lộ trình đào tạo tạo từ: Tuyển dụng -> đào tạo -> dùng -> phát triển -> tạo động lực -> giữ…
Tìm hiểu ngay!
Bộ năng lực giúp tôi xác định rõ khóa học nào cần bổ sung cho đội ngũ Quản lý cấp trung của chúng tôi. Chúng tôi cũng tiến hành đánh giá năng lực cho toàn bộ đội ngũ quản lý trước khi tổ chức đào tạo.
Nguyễn Thị Liên Minh
/ SV Probe
Tôi biết được năng lực của mình ở đâu trong nghề quản lý và nắm rõ mình cần học và phát triển thêm năng lực nào để đáp ứng nhu cầu công việc. 12 khóa đào tạo dành cho Quản lý cấp trung như một bản đồ chỉ đường cho tôi.
Nguyễn Trần Minh Mẫn
/ NewViet Dairy
Các khóa đào tạo trong bộ UMM – Năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung rất bài bản, có tính logic và áp dụng được ngay trong công việc. Đây là chia khóa cho mọi quản lý cấp trung đã được sàn lọc…cảm ơn chương trình rất nhiều.
Nguyễn Phong
/ Rohto